安阳：召开全市气象局长会议 五个提升鼓舞人心

         近日，安阳市气象局召开2012年全市气象工作会议、会议旨在深入贯彻全省气象局长会议精神，总结回顾安阳2011年气象工作、部署2012年重点工作，全体干部职工以及各县（市）气象局正副局长参加会议。市局党组书记、局长申安喜要求从“五个提升”着手，全面贯彻全省气象局长会议精神，开辟安阳气象发展新局面。
       全省气象局长会议后，安阳市局党组把贯彻会议精神当成当前主要工作来抓;一是及时向市委、市政府领导汇报会议精神，争取地方党委政府更多的关心和支持。二是组织干部职工认真学习会议精神，并及时召开中层领导干部会议，就提高领导干部能力、领导干部作风建设、选人用人进人、加强党风廉政建设等问题进行深入部署。三是及时优化部分县局、重点科室领导班子结构，合理调配人员，助力新年新气象。
      会上，在认真学习了王建国局长关于《提高四个能力 服务中原崛起 努力开创气象现代化建设新局面》的工作报告后，局长申安喜代表市局党组作工作报告。申安喜说， 2011年，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，全体干部职工团结协作，安阳市局一举荣获全国文明单位，目标考评工作荣膺全省气象部门3连冠，滑县乡村气象服务试点任务圆满完成，一流台站建设步伐、技能竞赛、科技服务呈现持续发展态势。
       全省气象局长会议精神是安阳气象事业发展的航标。申安喜指出，在总结2011年工作的亮点、肯定成绩的同时，全体干部职工也要认真查摆工作中存在的问题和难点，如技能竞赛、科技服务的问题，业务质量、科研学术的难点，不但要自己跟自己比，更要横向比、纵向比，既要总结经验及时汲取，也要清醒的看到差距并迎头赶上。
        结合2012年全省气象工作的“六个着力”，联系安阳实际，申安喜强调，2012年，安阳要以“五个提升”为抓手，抓实、抓新、抓好各项工作：一是提升软实力，在强化管理、在搞好组织保障上下功夫。年内通过设立工作创新领导小组，制定相应的激励举措，优化重要科室领导班子，鼓励大家创先争优，带动技能竞赛、科研学术、业务质量、服务水平上台阶、提档次。二是提升一流台站建设的层次和内涵。不但从硬件建设上要符合省局、国家局提出的一流台站建设标准，更重要的是提升基层台站的内涵，提升服务质量，提升业务水平，提升基层干部职工的基本素质。年内要通过学习先进的经验和措施，加大台站建设工作力度，千方百计完成“一流台站建设”任务。三是提升科技服务的社会效益。积极寻求新项目、新的增长点，以搞好服务为根本宗旨，努力实现安阳科技服务跨越发展。四是提升行政管理水平和干部职工的文明素质：一方面领导干部要注重加强管理，注重各项规章制度的落实；另一方面全体职工要加强自身素质的提升，不光是业务素质，也包括文明素质，在工作中创先争优、凝心聚力，争名次、争荣誉，强化进一步干好工作的合力。五是提升两个体系建设的步伐。重点打造滑县乡村气象服务试点，在安阳万亩示范田中建设自己的气象服务点，进一步强化人工影响天气工作，实现两个体系建设逐步向乡村延伸，并做到工作有特色、有新意、有亮点。
    会议最后为2011年获得先进的集体和个人颁奖。申安喜还代表市局党组与各县（市）局局长签订了党风廉政建设、安全生产工作责任书。